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希斯莱杰其实是个天赋很高的演员，但他对演戏太执着了，又是个体验派，很容易陷入角色跑不出来的。
“不行。”张钰严词拒绝了。
“为什么？”希斯莱杰愣了一下。
“……”
张钰没有说话，总不能告诉他，你演小丑会死的吧？
“既然洛克斯说不行，那就算了吧。”高田礼子严肃道，
“洛克斯，我还没试镜的。”希斯莱杰执拗道。
“你真想演？”张钰认真的看着他。
“真想演。”
希斯莱杰掏出了一本厚厚的笔记，“我看了蝙蝠侠的漫画，对小丑这个人物也仔细研究过……”
张钰翻阅着他的笔记，眼里的赞赏一闪而逝，取而代之是严肃，“给你演可以，但你的精神状态我不放心，所以要额外请一个心理辅导师协助拍摄。”
“有这个必要吗？”希斯莱杰惊讶道。
“那你回去吧。”张钰把笔记丢回给了他。
“那请一个吧。”希斯莱杰急忙道。
“明天来公司签合同，现在回去吧。”张钰笑道。
“嗯，谢谢您。”
希斯莱杰对张钰道谢以后，又对高田礼子鞠了一躬，随即退出了办公室。
“你怎么来了？不在家里陪伴你的小娇妻们？”高田礼子似笑非笑道。
“别提了。”
张钰摆了摆手，看着她道，“你要接手林彰的位子？”
“是啊，他不是要回华夏了吗？”高田礼子给张钰倒了一杯咖啡后，坐在了他身边。
“你的梦想不是做导演吗？”张钰皱眉道，“如果你想做导演，那就请一个职业经理人来管理公司吧。”
“不行。”高田礼子拒绝道，“原来的华纳就是被那群职业经理人给弄垮的，权力只能握在我们自己手里。”
职业经理人制度有好有坏，主要取决于人。
靠谱的职业经理人可以让公司再创辉煌，不靠谱的职业经理人，再大的公司都能给你弄垮。
这也是很多企业家明明已经到了退休的年纪，为什么迟迟不肯放权的主要原因，归根到底还是不放心。
“可是你……”
“你知道我为什么学导演吗？”高田礼子目光炯炯的看着张钰。
“为什么？”
“因为我在华夏
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