第445章 又是出什么大事儿了?
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技术数据,这是一项成功技术的核心。
赵晨华掌握的技术数据,又是最精准的那种。
所以,这次技术攻关,怎么可能不成功?
从给出技术框架那天,赵晨华就成了轧钢厂最悠闲的领导。
别的领导还要操心工作,下发生产任务,监管生产安全,各种方方面面,都不敢掉以轻心。
赵晨华却在办公室里,喝着茶悠闲的看着报纸。
下面小组的技术大拿们,也许忙好几天,出来一个数据,递上来,没两秒钟,就被否了,而且还得了批注的意见,都不用开会研究的那种。
这种领导模式,对技术大拿们来说倒也没什么。
因为他们都是顶尖的那批人,研究的数据被赵晨华否了不假,可根据批注意见再研究,心里竟然稍微有点儿数了。
达者为师,这没什么可说的。
所以这帮人,闷头做事,乐在其中,都是铆足了劲儿。
倒是别的领导,对此颇有微词。
“赵晨华本来就是破格提拔成的车间主任,怎么就一步登天,成了技术副厂长?这也就算了,毕竟上级领导重视他,可还让他当什么国家技术项目攻关小组的组长,这是不是太儿戏了些?看看现在,他天天都在干什么?”
“就是,他一个刚进厂不到一年的人,除了钳工技术,别的能了解什么?让他搞技术攻关,还带那么多老师傅,这完全就是在浪费时间。”
“是啊,没了这些老师傅,咱们厂的生产建设大幅度落后。这个责任,谁来承担?”
“不能再这么下去了,一季度的生产报告出来,赵晨华不丢脸,丢脸的是我们!”
“就是,我们这些人操心劳力,为了生产建设累死累活,可赵晨华呢?他把技术人才都占用了,这耽误我们的生产建设不说,他自己还每天喝茶看报纸,搞的什么技术攻关研究?!”
这帮人,都是各车间的车间主任,每天都有各自要完成的生产任务。
以前还好,每个车间都有那么一两个顶尖的技术人才,遇到难题,瞬间就能解决,就像万金油一样,带着大家轻轻松松就能完成生产任务。
可自从这些技术人才被抽调走以后,遇到难题,车间其余人短时间内解决不了,就很耽误时间。
这些车间主任,每天焦头烂额,自然是怨声载道。
“不能再这么下去了,我是没看赵晨
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